赋能授权型经理epub,mobi,azw3格式电子书下载，作者：彼得・布洛克-大蓝莓

内容简介：

点燃员工创业精神的3大原则，16个执行步骤

作者简介：

彼得・布洛克(Peter Block）

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职场(168) 管理(721)

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读书评论：更多

把噗

05-25

需要读两遍。家长制企业的绝佳例子无疑就是国企，讲求的向上负责，而非为社会服务。官僚循环堵死了创新的逃逸线。
一个小花猫

06-10

总感觉这里的一些思路，和小班幼儿自理能力这个事，有相通的地方，有可借鉴。
陆钓雪de飘飘

05-22

面对严酷的现实有以下几个好处：它可以让我们不再浪费精力，放弃适应和妥协，寻找应对方式；它帮助我们减少疯狂的行为，不再强迫自己做得更好，而是意识到这里发生的事情有更深层的原因，这不全是我们的责任；它让我们变得更强大，面对现实并以勇气行事是一种珍视自我的方式。在这样的时刻，我们知道自己的职场命运掌握在自己的手中，我们决定不让所处的文化偷走我们的自主；它增加了我们获得项目支持的机会。组织中的赋能授权是一项源自内心的工作，当我们以个人强大的方式行事时，我们会向他人传达一种让他们放心的力量。