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第五项修炼(套装共5册)

第五项修炼(套装共5册)
内容简介:
美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学理论和东方哲学思想,提出了诸多适用于当下的策略:鱼和熊掌可以兼得——但不是马上;既见树木,也见森林;看见正反馈,并强调企业在创新和试错中不断自我成长和进化的修炼。
我们习以为常的思维方向和秩序是不断变化的,但系统思考可以提升我们对整体的认知,看清局部和整体的关系,找到整个系统的关键影响力。从现实到未来,从实际到未来地践行从个人学习到组织学习的“知行合一”。
从个人到企业的五项修炼策略:
通用篇 《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》
心灵篇 《第五项修炼:终身学习者》
商业篇 《必要的革命:深层学习与可持续创新》
教育篇 《第五项修炼:知行学校》(全2册)
作者简介:
彼得・圣吉(Peter M.Senge)
美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学人物,被称为“学习型组织之父”,于1990年提出“终身学习”、“学习型组织”的概念。
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