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组织理论与设计

组织理论与设计
内容简介:

《组织理论与设计》将三个简短的观点性论题安排在每章开头,鼓励学生对即将学习的材料和概念表达自己的观点。开篇设计这些问题是基于这样的考虑:当学生们首次表达自己的观点时,他们的思想更自由,而且会对与开篇问题相关的内容产生兴趣。例如,要求学生们做出同意或不同意回答的问题有:一定数量的冲突对组织来说是有益的。


作者:(美国)理查德·L.达夫特(Richard L.Daft) 译者:王凤彬 石云鸣 张秀萍 刘松博

理查德·L.达夫特教授(Richard L.Daft),美国著名管理学家,现为美国范德比尔特大学欧文商学院的管理学教授,主要致力于组织和领导理论的研究。获美国芝加哥大学经济学博士学位、工商管理硕士学位和英国哥伦比哑大学管理学硕士学位。达夫特教授著有(或与他人合著)13本管理学著作,发表论文百余篇,并担任美国两种一流学术期刊的主编。达夫特教授还是一位活跃的教师与咨询顾问,他讲授过管理理论、组织理论、组织变革和组织行为等多门课程。同时,他还为诸如美国银行业联合会、加拿大贝尔公司等知名企业与组织做过咨询工作。

王凤彬,教授,任职于中国人民大学商学院企业管理系,博士生导师,获中国人民大学工业经济系经济学博士和硕士学位、厦门大学企业管理系经济学学士学位,并赴...

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