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创造知识的方法论

读书评论:
  • 果冻小郭
    12-30
    本书提供了具体可以实践的方法论,让我们在客观存在的现象中萃取我们需要的知识。因为观察者受到社会常识性知识的影响,所以第一步是将自己从中抽离出来,到现场去,站在不同角度去思考问题,亲身体验去萃取信息。然后将信息整合进行模型化,最后落实于实践中去辩证的验证修改,提出的SECI模型举了三得利饮料、丰田、本田、微软、7-11、等等很多例子来演示,对理解很有帮助。现实对大家是公平的,能够利用好社会的隐性常识是成为行业翘楚的必要条件。
  • 常宇
    08-24
    人不能踏入同一条河流,但可以被经管书骗两次(不过确实是经管书里的佼佼者
  • acsaga
    01-26
    像学校学生写的毕业论文
  • 大白能喵
    11-30
    1. 新概念类似“探照灯”,引领新的变量要素及潜在机制 2. 创造知识的过程:观察并提出设想-概念化-理论模型化-实践;模型与经验世界重复互动
  • 知行捕手
    01-08
    写得很差,不如作者的前一本书,可能的确难写,拼凑牵强。
  • chinamao
    06-26
    知识的seci模型:社会化,外显化,组合化和内隐化。
  • 陈和光
    06-07
    创造知识可分为四阶段:1.观察自我经验 2.提出概念假设并进行推理 3.建立理性的逻辑体系 4.实践运用并内化为习惯。 针对每个步骤,对应的现象学研究步骤,分别为:1.悬隔 2.客观还原 3.想象变化 4.综合。最后对于知识管理,需要综合各领域知识,去理解现实;以螺旋状形式解决问题,深化研究;最后都要内化为自己的本能习惯。
  • 大龄学童
    02-10
    场,人,制度
  • 初秋
    02-09
    具有原创性
  • 未名日
    02-16
    关于知识生产底层方法论读的第一本书。
  • 吕立青_JimmyLv
    04-26
    哲学史与社会科学,现象学,娓娓道来
  • 南宫云
    04-29
    通过四种哲学观来构建企业知识管理,创造出SECI模型,其核心在于人的主观能动性。
  • 恶魔牌
    05-19
    的确是好书…但是需要很多前置知识和一些哲学储备 比较有用的是梳理了一些底层的理念和结构
  • 大辉
    05-01
    对知识相关的底层理念做了一次全面的梳理,有收获
  • 白羽
    11-28
    要做好知识管理,不光要搞清楚怎么做,更要知道为什么这么做。寻求WHY,就是寻求第一性原理在知识管理上的就用。野中郁次郎在本书中,回答了知识是什么,知识创造的本质是什么,知识创造的方法论是什么,重点剖析了柏拉图、如笛卡尔、西田几多郎、杜威等人的哲学观点与SECI模型中社会化、外显化、组合化、内隐化的对应关系,阐明了知识创造的辩证法,从现代社会学的角度探讨了什么是科学的知识的方法论以及结构、行为、意义、整合四条路径,进而提出了企业经营中隐喻、模型化、概念化、分解变量、设计等“概念创造”的方法论。