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我的公关人生

读书评论:
  • 想唱就唱
    01-02
    听过
  • 陈小二
    02-20
    整本书无论从结构还是内容,都比较松散,阅读体验较为一般,而且夏老的经验有太多不可复制之处,他的人脉资源几乎是不可比拟且很难学习的,但具体的启发点还是不少:1.公关是解决问题的学问,寻求公关的支持即想寻找解决方案,如发布新产品,解决劳动纠纷,影响立法或者法规,或者针对投资者提高企业知名度。要定义清楚待解决的问题,否则可能为错误的问题而给出长篇大论的解决方案。2.拓宽公关定义,包括向内部受众传播信息,如何回应愤怒的员工或者工会抗议者,如何成为议题的掌握者,成为立法或者监管倡议的推动者,应对来自非政府组织的挑战等。3.公关从业者的职能之一是充当企业和社会之间的调解者,平衡社会对企业的期望与企业的资源和活动之间的关系。对社会趋势进行评估,并且制定政策,使企业适应这些趋势。
  • Yao
    10-10
    对公关行业有了些许新认知
  • 海边的阿吉
    01-26
    阅读之前我有了错误的期待:以为会分享一些经典的公关案例以及处理过程。然而这本书仅仅是一本自传而已,流水线般记录他从无到有的过程,中间再穿插了许多来自“过来人的忠告”。
  • 叹息的杏仁酥
    02-19
    翻译的一般。
  • 绿毛龟
    10-21
    回顾创业的一生,看头不大
  • teks塔社
    02-15
    讲了很多,又什么也没讲。能活这么久,好多事都不是事儿
  • 阿青姑娘
    06-08
    如果想了解公关专业知识,只要看每章最后的“要点提示”就行了。。。其他乱七八糟的碎片堆在一起,加上文化背景差异,看得实在云里雾里。。
  • yixjustc
    04-01
    这本书评价被低估了,其实很不错的,可以学到很多东西
  • 一根鸡毛菜
    12-11
    一股认真劲,自律读书,高效服务,乃媒体人基操
  • doknow
    10-19
    不错的传记,应该有7.5以上的分数吧
  • uuuuu
    11-24
    这本书大概可以成为看公关巨头前辈经验的参考书了。记者出身的夏博新老师,认同他对人才管理的理念。
  • Vin.zZ
    11-20
    作为人生第一份正式工作,国际公关公司是很不错的选择,塑造了我看世界看事情的方式和解决问题的思路(虽然这本书写的松松散散不太好读
  • 小陈
    11-05
    确实看不下去了。但是也大概理解了一些公关人的发展轨迹,果然媒体工作是逃不掉的
  • 可口可乐
    02-10
    流水账式自传,既没有很多干货,也没有很强的可读性,快速翻过,尊敬的老者能力很强,但不够擅长写书
  • 星小白
    11-29
    如果有介于好看和一般之间的选项,我一定会选这个,因为作为广告公关营销选题的爱好者,错过博雅创始人夏博新的自传实在有点可惜。但是,如果你以公关圣经的期望看待这本书,渴望学到公关绝学,那么很大程度你会失望,虽然书中也讲述了如强生泰诺危机、可口可乐新配方上市等重大公关事件,但是并未披露过多细节。不过能看到有关博雅与扬罗必凯以及wpp集团的历史关系,还是觉得喜悦,特别是博雅同时见扬罗必凯和奥美两个那段,实在智慧。这几年,行业变化明显,在WPP集团的推动下,BM与CW合并为BCW,最终Masteller名字被摘除,而象征传统创意的老店扬罗必凯也被并入VML……如今,夏老离去,公关和广告业进入另一个转折,公司的故事仍在继续。
  • 偷内衣的八宝斋
    10-30
    打五星是因为对老爷子的缅怀。将近百岁的老人一生成就无数,对我们后辈来讲,可能就是将这个行业发展到了关键的地位,所以作为后来从业者可以更体面的对客户输出一些见解,解决一些问题。这是我人生中读的第一本自传,也是读的第一本与工作相关的书。多有受益不敢说,看中看后的强烈感受是,我想再刷一遍《Mad Men》
  • Neris
    06-30
    enmm,是个可爱的老爷爷
  • MW
    08-06
    从记者到公关,大概是不少媒体人的经历吧
  • 大脸
    07-14
    1月作者去世,此书借势仓促出版。早在2018年博雅公关已难掩业绩持续下滑的窘境(2017年营收0增长),与凯维公关“强强联手”只为借后者提振其在医疗健康和科技等热钱激增领域里的虚弱表现。商界自传难免个人英雄主义,独到的眼光、持久的毅力、排除万难的气魄,blabla,不表。“公关”作者认为就是说服,即受众接受、改变态度、采取行动3个动作,不幸的是,作者非技术流,而是善于走高层路线,常年与政府要员和企业高官勾搭以获大量内推订单,确实也不乏危机处置的高光时刻,但凤毛麟角。叙述缝隙里,察觉到作者强烈的攀附心,职业生涯里多次借势,一旦被赏识立刻跳走,不管是去纽约发展亦或是军中避难转隶,始终走高层路线。职业技能的作用微乎其微。自创企业后仍只为政府和高管服务,反哺其全球化进程。人,是聪慧的,但毫无魅力可言